今日统计局公布数据显示,4月份,我国粗钢产量7670万吨,同比增长4.8%;粗钢日均产量255.67万吨,创历史新高。  今年以来,因清剿地条钢的原因,表外数据转向表内,钢产量一直处于相对高位。但考虑到多地环保限产等因素,之前市场普遍预测4月粗钢日均产量将在245万吨左右(即在去年峰值244.1万吨的水平附近),然而从今日公布的数据来看,4月份粗钢日产比去年峰值高11.57万吨,大超市场预期。  从环比数据来看,4月份粗钢日均产量较上月增加了17.02万吨。而根据中钢协公布的数据估算,4月份会员企业日均产量较上月增加13.1万吨,由此可见,粗钢产量的增长主要集中在大中型钢铁企业。  利润大增无疑是今年粗钢产量持续上升的主要原因。一季度,黑色金属冶炼和压延加工业整体利润增长64.1%。同期大中型钢铁企业利润总额569.32亿元,去年同期仅为232.84亿元,明显大中型钢铁企业盈利能力更强。  从上市公司公布的一季度报看,2018年一季度钢铁上市企业去杠杆效果明显,销售费用、管理费用、财务费用均呈下降趋势,资产负债率下降,现金流有所改善,营业收入上升,利润率表现整体较好。  在行业形势向好的大环境下,钢铁企业扩产能、增产量的冲动无法避免。之前已有报道披露,随着钢厂效益的好转,一些僵尸企业出现偷摸复产的情况。再加上去年一部分钢铁企业中改电,电炉产能也在年内陆续释放。  另外,观察近年来的产量规律,每年的粗钢日均产量峰值多出现在6月份,其次是4月份,二季度是钢铁企业排产放量的集中阶段。截至目前,全国百家钢企高炉开工率持续回升,高于上月平均水平4个百分点,因此不排除未来钢铁产量释放仍有可能再上一层楼。

据《大众日报》及《河南商报》等媒体最新报道,由全国人大常委会组成的环保执法检查组已于5月8日抵达济南。继山东之后,河南也将迎来由全国人大常委会的执法检查,此次重点关注大气污染防治法落实情况。  5月11日,河南省人大召开会议,部署迎接全国人大常委会大气污染防治法执法检查组来豫检查工作的会议。会上提到,全国人大全国人大常委会从5月份起将带队展开执法检查,重点关注《中华人民共和国大气污染防治法》落实情况。检查区域包括,京津冀及周边地区,河北省、内蒙古自治区、山东省、河南省;汾渭平原,山西省、陕西省;长三角地区,江苏省、安徽省。检查组将对污染物排放总量控制、重污染天气预警与应对等问题展开调研。  据介绍,6月30日前,各执法小组将提交执法检查分报告。河南也即将迎来年内首次大检,据内部人士透露,执法检查小组将于6月抵达河南。  先来简单回顾下河南省2018年一季度基本情况,全省PM10平均浓度为141微克/立方米,同比下降10.2%;PM2.5平均浓度为91微克/立方米,同比下降9.9%;累计优良天数为42天,同比增加5天。目前,河南空气质量不断改善,实现了“两降一增”。河南省副省长刘伟说,与即将接受检查的其他7个省份相比,河南的基础情况最差,除了PM10平均浓度比个别省份稍好一些外,累计优良天数、PM2.5平均浓度均为垫底。因此,他强调,2016年开始执行的《中华人民共和国大气污染防治法》有很多新内容,建议各市对照内容,展开自查自纠,同时对于执法队在检查中发现的问题也应尽快予以解决。  据河南商报记者最新了解,此次检查,涉及到的问题可能包括:比如,受检区域是否属于大气污染防治重点区域?是否建立了跨地区联防联控极致?这些机制如何建立、运行?此外,是否制定了重污染天气应急预警?如何开展重污染天气应对的?采取了哪些措施?落实效果如何?当前还存在哪些问题?  据笔者初步了解,目前河南省内相关企业暂未收到通知,但预计近期或有所行动。

5月14日下午,陕钢集团召开汉钢公司干部大会,宣布陕钢集团对汉钢公司领导班子调整的决定,签订契约化管理目标责任书。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰,党委副书记、纪委书记王俊龙,陕钢集团顾问、钢铁研究院常务副院长窦力威以及陕钢集团党群工作部、人力资源部、运营改善部、办公室等部门负责人以及汉钢公司领导班子成员、中层以上干部参加了会议。会议由王俊龙主持。  杨海峰指出,此次对汉钢公司领导班子调整,是集团着眼于全年追赶超越目标任务及落实汉钢长远发展战略,从陕钢集团工作大局出发统筹考虑、慎重研究做出的一项重要决定。他说,近年来,汉钢公司上下锐意进取、团结奋进,全面提质增效、大胆改革创新、充分释放产能、奋力追赶超越,2017年一举扭转了几年来的亏损局面,今年一季度生产经营再创新高。成绩的取得,与全体干部职工的同心同德密不可分,与班子成员的团结奋斗密不可分,与公司主要领导同志的辛勤努力密不可分。  杨海峰强调,汉钢公司领导班子和广大干部员工要正确认识和对待此次干部调整,把思想统一到陕钢集团的决策部署上来,全力支持汉钢公司班子工作,坚定不移地贯彻落实好集团公司决策部署,全面深化企业改革,不断开创汉钢公司发展新局面。  杨海峰对汉钢公司新班子提出了八点要求:  1  要牢记组织重托和职工期待,汉钢公司要抓好新品种钢和高附加值产品开发,抓紧钒钛铁矿冶炼项目建设、煤气发电项目建设,加强供应商管理,加强高炉维护,进一步降低生产成本,提升企业经营效益和竞争力;  2  要加强学习,认真贯彻落实总书记关于国企“好干部”标准,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;  3  要搞好团结,做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,始终坚持一盘棋思想;  4  要建好机制,不断深化“党建领航、班子引领”战略,以“三项机制”落实为切入点,积极探索完善职业经理人契约化管理制度,建立一套既能发挥国企优势、又能体现民企灵活机制的具有我们企业自身特色的科学、规范、高效的管理机制;  5  要落实好契约化管理要求,汉钢公司作为集团公司契约化管理试点单位之一,要有担当精神,要在“建机制、强管理、求创新”上狠下功夫,积极探索契约化管理经验;  6  要守住红线底线,一方面要抓好安全环保工作提升,另一方面要落实好党风廉政"四个责任”落实;  7  要保障追赶超越目标实现,要站在更高的起点上定目标、拿措施,立足当前,放眼未来,立志高远,坚决实现自身全年挑战性追赶超越目标;  8  要推进好重点工作落实,全面推进集团“三会”明确的2018年全年“十大目标”“十项重点”“十个项目”“十件实事”等重点工作的落实。  王俊龙在主持会议时指出,汉钢公司要认真落实好会议精神,自我加压,勇挑重担,坚决贯彻落实好陕钢集团各项决策部署,并以此次会议为契机,科学组织生产,精细高效管理,以实际行动向陕钢集团、向全体员工交一份满意的答卷。  集团党群工作部部长李长庆宣读干部任免文件,赵林不再担任汉钢公党委副书记、董事、总经理职务,顾兴钧任汉钢公司党委副书记、董事、总经理;习宏斌不再担任汉钢公司副总经理职务,屈正平任汉钢公司党委委员、副总经理。  武军强、赵林、顾兴钧、屈正平分别作了表态发言,表示坚决拥护陕钢集团党政决定,服从组织安排,坚定不移地落实好陕钢党政的各项决策部署,维护班子团结,深化改革创新、守好红线底线,始终做到勤学、务实、清廉、创新,瞄准集团全年追赶超越挑战性目标不懈怠,全力提升集团整体竞争力。  会上,杨海峰与武军强、武军强与顾兴钧分别签订了《契约化管理目标责任书》。

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